باربری در اصفهان

وقتی کلمات "دبستان" و "حرفه" در یک جمله ظاهر می شوند، بسیاری از مردم کمی احساس نگرانی می کنند. باربری در اصفهان ممکن است کمی زود به نظر برسد که در مورد شغل با بچه های پنج یا شش ساله صحبت کنیم، که بدون شک بسیاری از آنها وقتی بزرگ می شوند می خواهند شخصیت های مارول یا دیزنی باشند! با این حال، مهم است که معلمان و والدین به طور یکسان یادگیری مرتبط با شغل را با مشاوره و راهنمایی شغلی اشتباه نگیرند.وقتی صحبت از یادگیری مرتبط با شغل در سطح ابتدایی می‌شود، بیشتر درباره باز کردن دنیای فرصت‌های بیرونی است تا اینکه از کودکان بخواهید آنچه را که می‌خواهند در آینده انجام دهند اصلاح کنند. این در مورد نشان دادن فرصت های بی پایان به کودکان است، آنها را در معرض طیف گسترده ای از تجربیات قرار می دهد و آنها را تشویق می کند تا بفهمند که آنها می توانند هر چه می خواهند باشند، صرف نظر از جنسیت، نژاد یا محل زندگی شان. همچنین هدف آن از بین بردن کلیشه های جنسیتی و نژادی در مورد مشاغلی است که کودکان شش ساله می توانند شروع به توسعه آن کنند.ثابت شده است باربری در اصفهان  که یادگیری مرتبط با شغل الهام بخش و الهام بخش تخیل کودکان دبستانی است، به ویژه در رابطه با تحصیلاتشان، زیرا آنها شروع به درک بیشتر در مورد توانایی ها و استعدادهای خود می کنند و ارتباطات بین تحصیلات و آینده خود را می بینند.راه‌های سرگرم‌کننده و تعاملی زیادی برای مشارکت دادن دانش‌آموزان در یادگیری مرتبط با شغل وجود دارد - در اینجا نکات و منابعی وجود دارد که به شما کمک می‌کند امروز با یادگیری شغلی در کلاس خود شروع کنید! شما می توانید با قرار دادن دانش آموزان در معرض مشاغل مختلف و افراد مختلفی که در آنها کار می کنند، کلیشه های شغلی را به چالش بکشید. در حالی که ممکن است همیشه برای افراد واقعی امکان بازدید از مدرسه شما وجود نداشته باشد (مخصوصاً در حال حاضر)، فیلم ها و کتاب ها می توانند یکی از راه های افزایش آگاهی از الگوها و امیدواری الهام بخشیدن به جاه طلبی های خود باشند.بی‌بی‌سی مجموعه‌ای از فیلم‌های کوتاه درباره مشاغل مختلف دارد، و مجموعه کتاب‌های آدم‌های کوچک، رویاهای بزرگ و رهبران کوچک، خوانندگان جوان را با نحوه الهام بخشیدن به مردم از همه زمینه‌ها و رشته‌ها آشنا می‌کند. باربری در اصفهان جوان، با استعداد و سیاه جامیا ویلسون همچنین 52 نماد از گذشته و حال را فهرست می کند تا نسل بعدی تغییر دهندگان را توانمند کند.